2026年7月1日現在
| 雇用形態 | 正社員 | |
|---|---|---|
| 職種 | 技術職（電気／電気通信／土木） | |
| 仕事内容 | ◆通信インフラ設備の建設及びメンテナンス、施工管理 （携帯基地局の設計・機器取付、インターネット開通、光ファイバーケーブル敷設など） ◆電気設備の建設、施工管理 （照明設備、道路情報盤、受変電・自家用発電設備等の屋内外電気設備工事） ◆地下設備の建設及びメンテナンス、施工管理 （電線類地中化、電気・ガス・上下水道などライフラインの地下設備構築など） | |
| 必要な知識・資格 | （（必須）普通自動車運転免許（ＭＴであれば尚よし） （ＡＴ限定可）（入社後取得可） （あれば尚良）電気工事士、陸上特殊無線技士、土木施工管理技士 等 | |
| 給与 | 基準内給与:201,000 円 通勤手当:実費支給（上限なし）マイカー通勤可（無料駐車場あり） | |
| 昇給 | 年1回 （新規学卒者のベースアップ込みの前年度実績8,400円） | |
| 賞与 | 年2回 （新規学卒者実績 2024年度：4.7ヶ月分 2025年度：4.8ヶ月分） | |
| 勤務地 | 観法寺ビル（金沢市観法寺町ろ11番地） 京町ビル（金沢市京町２６番地２２号） 北陸電話工事（株）本社ビル１Ｆ（金沢市米泉町１０－１） ＮＴＴ七尾ビル（七尾市神明町ロ１３） ＮＴＴ小松ビル（小松市末広町４６） （事業所毎に職種が異なります。） ※転勤もこの範囲（本人の希望を聞き決定） | |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 （時間外:月平均 11時間） | |
| 休日休暇 | 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇 入社時:6日 6ヶ月経過後:20日 ※入社時の6日は6か月後に消滅し新たに20日間の付与となります。 年間休日数:128日（ ＋ブリッジ休暇取得推進中 ＋毎年5日の年休取得を実施） | |
| 休業制度 | 育児休業制度、介護休業制度、看護休業制度 | |
| 福利厚生 | 保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 制度:退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度 | |
| 職業能力の及び向上に関する取組 | 新入社員研修（就業規則、建設業法含む）通信ケーブル接続技術訓練 業務に必要な資格・免許の取得費用は会社負担＆インセンティブ制度あり | |
| 応募前職場見学・インターンシップ | 随時受付 （内容や期間 応相談） | |
| 選考日 | 随時 | |
| 選考方法 | 面接 | |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付） | |
| 補足事項 | 【１０年後も、２０年後も、あなたと家族を守る会社】 ＡＩが進化しても、現場での設置や保守は「人の手」でしか担えません。私たちの技術は、これからも地域社会に必要とされ続けます。 北陸のインフラを支える当社で、ＡＩにも不況にも奪われない、確かな職をその手に。暮らしの「当たり前」を支えています ＊育休取得率１００％、福利厚生制度も充実。 ＊研修制度が整っており、業務に必要なスキルは入社後 の研修で習得できます ＊時間外手当は別途支給。＊高所での作業がある場合有 ＊通信ケーブル等で色の識別が必要となります ＊資格取得奨励あり＊家賃補助制度あり ＊赴任旅費・選考旅費は会社が実費負担します。 | |
応募は高等学校もしくは、ハローワークを通じてお願いします。
お問い合わせ・質問は、下記からお気軽にどうぞ