2026年3月23日現在
| 雇用形態 | 正社員 | |
|---|---|---|
| 職種 | （富山）技術職（電気／電気通信／土木） | |
| 仕事内容 | ■通信設備の建設（屋内での電話・インターネット開通工事・屋外での電柱建設・光ファイバーケーブル敷設工事・通信ビル内での配線作業など）及び保守メンテナンス業務 ■携帯電話等５Ｇ無線基地局の配線、アンテナ、機器取付業務及びメンテナンス業務 ■ＬＡＮ敷設、情報機器の設定・設置工事 ■Ｗｉｆｉアクセスポイント設備工事 ■電気通信設備工事 ■ケーブルテレビの設備構築 ■電気通信設備工事及び電気設備工事の施工管理業務 | |
| 必要な免許・資格 | （必須）普通自動車運転免許（AT限定可）※MTなら尚良 （あれば尚良）電気通信関係の資格、電気工事士、工事担任者、無線系資格 | |
| 給与 | 基準内給与:220,000 円（大学）、基準内給与:203,000 円（短大、高専、専修） 通勤手当:実費支給（上限なし）マイカー通勤可（無料駐車場あり） | |
| 昇給 | 年1回 （新規学卒者のベースアップ込みの前年度実績8,400円） | |
| 賞与 | 年2回 （新規学卒者実績 2024年度：4.7ヶ月分 2025年度：4.8ヶ月分 | |
| 勤務地 | 富山県富山市大島2丁目592 （富山支店） または 富山県魚津市新宿4 （富山魚津保守センタ） 富山県富山市豊田町1丁目4－22 （北陸電話工事（株）富山支店） ※就業場所はご本人の希望を踏まえて決定致します。 | |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 （時間外:月平均 11時間） | |
| 休日休暇 | 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇 入社時:6日 6ヶ月経過後:20日 ※入社時の6日は6か月後に消滅し新たに20日間の付与となります。 年間休日数:128日 （ ＋ブリッジ休暇取得推進中 ＋毎年5日の年休取得を実施） | |
| 休業制度 | 育児休業制度、介護休業制度、看護休業制度 | |
| 福利厚生 | 保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 制度:退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度 | |
| 職業能力の及び向上に関する取組 | 新入社員研修（就業規則、建設業法含む）、各職種に応じた研修 業務に必要な資格・免許の取得費用は会社負担＆インセンティブ制度あり | |
| 応募前職場見学・インターンシップ | 随時受付 （内容や期間 応相談） | |
| 選考日 | 随時 | |
| 選考方法 | 面接 | |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付） | |
| 補足事項 | 【１０年後も、２０年後も、あなたと家族を守る会社】 ＡＩが進化しても、現場での設置や保守は「人の手」でしか担えません。私たちの技術は、これからも地域社会に必要とされ続けます。 北陸のインフラを支える当社で、ＡＩにも不況にも奪われない、確かな職をその手に。暮らしの「当たり前」を支えています ＊育休取得率１００％、福利厚生制度も充実。 ＊研修制度が整っており、業務に必要なスキルは入社後 の研修で習得できます ＊時間外手当は別途支給。＊高所での作業がある場合有 ＊通信ケーブル等で色の識別が必要となります ＊資格取得奨励あり＊家賃補助制度あり ＊赴任旅費・選考旅費は会社が実費負担します。 | |
