中途募集要項(電気)

2025年12月1日現在

雇用形態正社員
職種電気設備工、電気通信設備工
仕事内容1.公共施設の受変電・自家用発電設備設置及び電気設備・電気通信設備の配管、配線、機器取付
2.道路情報盤、道路照明設備等の設置、配管、配線工事
3.携帯電話無線局の配線、アンテナ、機器取付及びメンテナンス業務
4・光ファイバーケーブル等の架線、敷設、接続、測定工事
必要な知識・資格高卒以上、普通自動車免許(MTなら尚良)、第二種電気工事士(あれば尚可)
電気設備工事への従事実績あれば尚可
PC操作初級程度(各位に業務用パソコン配備)
年齢59歳以下
定年年齢を上限 59歳以下の方を募集(定年が60歳)
給与基準内給与:201,000円~391,000円
班長手当、工事長手当 別途支給
※基本給、各種手当は年齢・経験を考慮し決定致します。
通勤手当:実費支給(上限なし)マイカー通勤可(無料駐車場あり)
昇給年1回(昇給 8,000円 前年度実績)
賞与年2回(前年度実績)
賞与月数 計 4.70ヶ月分(前年度実績)
勤務地〒920-0848
石川県金沢市京町26番22号 京町ビル
当社 総合ビジネス部
勤務時間8:30~17:00 (時間外:月平均 11時間)
休日休暇土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇 入社時:6日  6ヶ月経過後:14日
年間休日数:125日 ( + 毎年5日の年休取得を実施)
休業制度育児休業制度、介護休業制度、看護休業制度
福利厚生保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
制度:退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度
職業能力の及び向上に関する取組業務に必要な資格・免許の取得費用は会社負担&インセンティブ制度あり
応募前職場見学随時受付 (内容や期間 応相談)
選考日随時
選考方法面接
応募書類履歴書(写真貼付)

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中途募集要項(通信)

2025年12月1日現在

雇用形態正社員
職種電気通信設備工(七尾サービスセンター)
仕事内容・NTT通信設備の建設(屋外での電柱建設・光ファイバーケーブル敷設工事から屋内での電話・インターネット開通工事など)及びメンテナンス業務。
○通信ケーブル等で色の識別が必要となります。
○高所での作業がある場合があります。
必要な知識・資格高卒以上、普通自動車免許(MTなら尚良)
未経験可(丁寧に指導致します)
PC操作初級程度(ワード、エクセル)
年齢59歳以下
定年年齢を上限 59歳以下の方を募集(定年が60歳)
給与基準内給与:201000円~391,000円
深夜割増別途支給
通勤手当:実費支給(上限なし)マイカー通勤可(無料駐車場あり)
昇給年1回  (昇給 8,000円 前年度実績)
賞与年2回(前年度実績)
賞与月数 計 4.70ヶ月分(前年度実績)
勤務地〒926-0046
石川県七尾市神明町ロ13
NTT西日本金沢支店七尾営業支店ビル1F
(当社石川支店七尾サービスセンター)
勤務時間(1)8:30~17:00
(2)20:30~5:00
(時間外:月平均 11時間)
休日休暇土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇  入社時:6日  6ヶ月経過後:14日
年間休日数:125日 ( + 毎年5日の年休取得を実施)
休業制度育児休業制度、介護休業制度、看護休業制度
福利厚生保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
制度:退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度
職業能力の及び向上に関する取組業務に必要な資格・免許の取得費用は会社負担&インセンティブ制度あり
応募前職場見学随時受付 (内容や期間 応相談)
選考日随時
選考方法面接
応募書類履歴書(写真貼付)

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中途募集要項(基盤)

2025年12月1日現在

雇用形態正社員
職種通信設備工(ライフラインの地下設備)工事
仕事内容・基盤設備(マンホール、地中管路)の構築及びメンテナンス業務
・電線類地中化工事
・電気、ガス、上下水道などのライフラインの地下設備の構築
・道路築造工事他
必要な知識・資格普通自動車免許(MTなら尚良)
未経験可(丁寧に指導致します)
PC操作初級程度(ワード、エクセル)
年齢59歳以下
定年年齢を上限 59歳以下の方を募集(定年が60歳)
給与基準内給与:201000円~391,000円
深夜割増別途支給
通勤手当:実費支給(上限なし)マイカー通勤可(無料駐車場あり)
昇給年1回  (昇給 8,000円 前年度実績)
賞与年2回(前年度実績)
賞与月数 計 4.70ヶ月分(前年度実績)
勤務地〒920-3112
石川県金沢市観法寺町ろ11番地
本社観法寺ビル
勤務時間(1)8:30~17:00
(2)20:30~5:00
(時間外:月平均 11時間)
休日休暇土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇  入社時:6日  6ヶ月経過後:14日
年間休日数:125日 ( + 毎年5日の年休取得を実施)
休業制度育児休業制度、介護休業制度、看護休業制度
福利厚生保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
制度:退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度
職業能力の及び向上に関する取組業務に必要な資格・免許の取得費用は会社負担&インセンティブ制度あり
応募前職場見学随時受付 (内容や期間 応相談)
選考日随時
選考方法面接
応募書類履歴書(写真貼付)

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